تاثیر وزن لباس کار بر عملکرد کارکنان، نحوه واکنش آن‌ها و سایر اعمال و رفتارشان در یک فضای کاری غیر قابل انکار است. در واقع وزن لباس یکی از مقوله‌های مهمی است که کارایی افراد و بهره وری آن‌ها را تحت تاثیر قرار می‌دهد. همچنین سبکی یا سنگینی آن در میزان راحتی، چابکی و صرف انرژی و… هم تأثیر زیادی می‌گذارد.
بررسی تاثیر وزن لباس کار بر عملکرد کارکنان
-
میزان راحتی را افزایش یا کاهش می‌دهد
عملکرد کارکنان در زمان استفاده از لباس‌های سبک و سنگین با هم متفاوت بوده و غیر قابل مقایسه است. به این صورت که عملکرد کارکنان با لباس‌های سبک به نسبت بهتر و راحت تر از لباس‌های سنگین است. یعنی چون هنگام به کارگیری لباس‌های سبک وزن اضافه‌ای حس نمی‌کند با راحتی بیشتری به انجام کارها می‌پردازند. در حالی که سنگینی لباس این میزان از راحتی را ندارد و افراد را با محدودیت روبرو می‌کند. نمونه ای از لباس‌های سبک که راحتی بالایی در محیط‌های کاری دارد می‌توانیم به لباس کار بوفالو اشاره کنیم.
-
باعث واکنش سریعتر یا کندتر کارکنان می‌شود
تاثیر وزن لباس کار بر عملکرد کارکنان باعث افزایش میزان سرعت و نوع واکنش می‌شود. یعنی وقتی لباس‌ها سبک هستند و عامل و مانع خاصی برای انجام کارها وجود ندارد، سرعت واکنش بالا است. در واقع هم در روند کارها سرعتشان بالا است و هم در عکس العمل هنگام بروز مشکل یا خطر نیز خیلی سریع تر هستند. اما واکنش و عکس العمل کارکنان هنگام استفاده از لباس‌های سنگین کندتر است و این مورد می‌تواند از لحاظ ایمنی خطر آفرین باشد. از این رو در صنایع و مشاغلی که تحرکات بالا است، باید از لباس‌کار‌های سبک مانند لباس کار سیلور بهره برد.
-
ذخیره یا هدررفت انرژی را مشخص می‌کند
میزان انرژی افراد که در به کارگیری لباس‌ها مصرف می‌شود نیز با هم متفاوت است. به خاطر همان راحتی و سرعت عمل آن‌ها، در مصرف لباس‌های سبک انرژی بیشتری ذخیره می‌شود. پس تایم مفید کاری هر فرد نیز با توجه به آن افزایش پیدا می‌کند و با ذخیره این انرژی خستگی نیز به ندرت پیش می‌آید. در مقابل لباس‌های سنگین انرژی بیشتری را از کاربران می‌گیرند و این هدر رفت سریع انرژی باعث خستگی زودتر آن‌ها می‌شود. این موضوع رابطه مستقیمی در بهره وری و نوع عملکرد آن‌ها دارد که از وزن لباس کار تاثیر می‌پذیرد. تیشرت کار مهندسی و تیشرت کار کارگری در دسته لباس‌های سبک قرار می‌گیرند که برای اکثر محیط‌های کاری پرتحرک مناسب هستند.
-
کاهش یا افزایش تعریق را به دنبال دارد
لباس‌های سبک تر معمولا به دلیل نوع مصرف و ساختار متفاوتشان دارای متریالی با قابلیت تهویه هوای بدن هستند. یعنی چون از آن‌ها در فصول گرم تر استفاده می‌شود احتمال گرمازدگی یا تعریق بیش از حد وجود دارد. ولی سبکی لباس‌کار باعث می‌شود تا در شرایط و موقعیت‌های مختلف تعریقی صورت نگیرد. چون متریال این مدل لباس‌ها در دفع این گرما و کاهش تعریق مؤثر تر عمل می‌کنند. در حالیکه لباس‌های سنگین در فصول خنک و سرد به کار می‌روند و نیاز خیلی زیادی به دفع گرما یا جنس ضد تعریق ندارد.
گاهی اوقات وقتی یک لباس لایه‌های زیادی دارد، اغلب افراد فکر می‌کنند جزو لباس‌های سنگین هستند. در حالیکه هر کدام از این لایه‌ها وزن خیلی کمی دارند و وقتی در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند هم وزنشان زیاد نیست. در نتیجه بر اساس تعدد لایه‌های یک لباس نمی‌توانیم به سبکی یا سنگینی آن پی ببریم. گاها نیز به خاطر برخی ویژگی و کاربردهای خاص امکان اجرای یک لباس با وزن سبک وجود ندارد. بنابراین این نوع لباس‌ها دارای وزن سنگین تری هستند اما در عین حال ممکن است لباس‌های سبک فاقد این ویژگی‌ها باشند.
-
در طراحی و تولید با چالش روبرو می‌شوند
بیشتر اوقات تاثیر پذیری عملکرد کارکنان از وزن لباس کار حتی در طراحی آن‌ها افراد را با چالش‌های مختلفی روبرو می‌کند. چالش‌هایی در رابطه با طراحی درست و استاندارد که در عین سبکی کاملا مطابق با فضای کاری هر فرد باشد. همچنین بدون اینکه امنیت محیط را پایین بیاورد، بهترین حالت ایمنی را به افراد ارائه دهد. عرضه و مدیریت این مسئله کار راحتی نیست و باید از جنبههای متفاوتی به بررسی آن پرداخت. به ویژه در صنایع و مشاغلی که بحث تحرکات بالا و آزادی عمل بیشتری مطرح است اهمیت این مسئله پررنگ‌تر می‌شود.
بر قرارسازی تعادل بین سبکی لباس و محافظت بالا لازمه این مدل لباس‌ها است که به کارگیری آن‌ها در محیط‌های چالش برانگیز را ممکن می‌سازد. چالش‌هایی بابت اینکه با انتخاب متریال مناسب به وزن سبک تری برسند و لباس‌های راحتی را به تولید برسانند. زمانی هم که لباس درست و استانداردی طراحی نشود نباید انتظار عملکرد درستی از کارکنان داشت.
جمع بندی تاثیر وزن لباس کار بر عملکرد کارکنان
عدم تحرک، خستگی زودرس، کاهش چابکی، عدم راحتی، اختلال در تهویه هوای بدن عوامل کلیدی در پیدایش بیماری‌های مختلفی هستند. یعنی سلامت افراد را به خطر می‌اندازند و وقتی این اتفاق رخ می‌دهد عملکرد افراد هم از آن تأثیر می‌پذیرد و دچار اختلال می‌شود. از مهم ترین دلایل بروز این اتفاقات به کارگیری تجهیزات نامناسب از جمله لباس‌کار است.
در اصل تمام موارد مذکور به هم مرتبط هستند و به نوعی بر یکدیگر تاثیر می‌گذارند. پس زمانی که لباس‌ها سبک باشند به دنبال آن راحتی افراد بیشتر می‌شود، با سرعت بهتری فعالیت می‌کنند، ساعات طولانی تری پر انرژی می‌مانند، چابکی بیشتری دارند. در نتیجه این عوامل نیز عملکرد افراد بهبود پیدا می‌کند و با بهره وری بالاتری به وظایف خود می‌پردازند. می‌توانید فلسفه لباس کار را نیز مطالعه کنید.
